Ответы к тесту АМИ МАП. Трудовое право

1. Социальное партнерство — это:
2. Сторонами социального партнерства являются:
3. Укажите количество уровней социального партнерства:
4. Кто осуществляет представительство от работодателей при заключении коллективного договора?
5. Кто осуществляет представительство работников при заключении соглашения?
6. На каком уровне образуется трехсторонняя комиссия, в состав которой входят представители...
7. Соглашение и коллективный договор действуют:
8. Содержание и структура коллективного договора определяются:
9. В содержание коллективного договора могут включаться взаимные обязательства:
10. Имеют ли право представители, работников отказаться от ведения коллективных переговоров по...
11. Каким документом оформляется процесс урегулирования разногласий при заключении кол¬лективного...
12. Когда коллективный договор вступает в юридическую силу?
13. Кем осуществляется контроль за выполнением коллективного договора?
14. Кем осуществляется контроль за выполнением соглашения?
15. Трудовой договор — это...
16. Какие документы необходимы при заключении трудового договора
17. Могут ли лица, достигшие 15 лет, заключить трудовой договор
51. К работе в ночное время не допускаются:
52. Порядок работы в ночное время для творческих работников определяется:
53. Работа по совместительству не может превышать в день:
54. Какой орган власти вправе переносить выходные дни на другие дни?
55. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет...
56. Отпуск без сохранения заработной платы работникам в случаях рождения ребенка, регист¬рации брака...
57. В каких случаях ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части?
58. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется следующим категориям работников:
59. Привлечение к сверхурочным работам производится работодателем с письменного согласия работника в...
60. При восстановлении механизмов, когда неисправность их может вызвать прекращение работ для...
61. В каком возрасте допускается привлечение к сверхурочным работам работников?
100. Работодатель имеет право заключать ученический договор:
101. Ученический договор с лицом, ищущим работу, является:
102. Выберите условия, которые не должен содержать ученический договор:
103. Ученический договор заключается на срок:
104. Ученический договор действует:
105. Изменение ученического договора может осуществляться по:
106. В период действия ученического договора работники не могут:
107. Оплата в период ученичества осуществляется:
108. Лицам, завершившим ученичество, испытательный срок:
183. Органы Федеральной инспекции труда осуществляют:
184. Органы Федеральной инспекции труда:
185. Органы Федеральной инспекции труда осуществляют рассмотрение дел по:
186. Укажите, какие действия инспекторов труда характеризуют их права:
187. Укажите, какие действия инспекторов труда характеризуют их обязанности:
188. Порядок инспектирования организации определяется:
189. Особым порядком инспектируются:
234. В период забастовки работники:
235. Работник за участие в законной забастовке может быть:
236. Работникам, не участвующим в забастовке, заявившим письменно о начале простоя, оплата осуществляется...
237. Забастовка является незаконной (укажите неверный ответ):
238. Решение о признании забастовки незаконной принимается:
239. Ответственность работодателя за уклонение от примирительных процедур наступает в виде (укажите...
240. Ответственность работника за незаконные забастовки наступает в виде:
241. Убытки, причиненные работодателю незаконной забастовкой: